Ang Nangungunang Programa sa Tulong sa Empleyado (EAP) sa Malaysia para sa 2026









%201.png)










%201.png)



Mga pagbabago sa mood o pag-uugali
Pagpapakita ng pagkairita, pabago-bagong mood, o pagiging hindi pangkaraniwang tahimik o hindi nakikipag-ugnayan.

Madalas na pagliban o pagkahuli
Pagdating nang mas matagal dahil sa pagkakasakit, pagkahuli sa pagdating, o pagliban nang may malabong pangangatwiran

Nabawasan ang pagganap sa trabaho
Pagpapakita ng kawalang-interes sa mga gawain, pag-aatubili na tumanggap ng mga bagong responsibilidad, o isang nakikitang pagbaba ng sigasig.









































Ang Employee Assistance Program (EAP) ay isang inisyatibo sa lugar ng trabaho na idinisenyo upang suportahan ang mental, emosyonal, at sikolohikal na kagalingan ng mga empleyado, na nagpapataas ng moral ng kumpanya at pangkalahatang kagalingan ng mga manggagawa. Karaniwan itong nagbibigay ng kumpidensyal na access sa mga serbisyo ng pagpapayo, mga mapagkukunan para sa kalusugang pangkaisipan, at suporta para sa mga personal o nauugnay sa trabaho na mga isyu, tulad ng stress, pagkabalisa, at burnout.
Kabilang sa aming mga benepisyo sa EAP ang masusukat na mga pagpapabuti sa produktibidad, pakikipag-ugnayan, at pagpapanatili ng mga empleyado. Sa pamamagitan ng pag-aalok ng napapanahong suporta sa kalusugang pangkaisipan, maaaring mabawasan ng mga kumpanya ang mga panganib ng pagliban, mapababa ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan, at mapaunlad ang isang mas matatag at mataas na pagganap na manggagawa.
Pinapasimple ng ThoughtFull ang kalusugang pangkaisipan para sa mga empleyado at employer.
Bilang mga tagapanguna ng text-based coaching sa Asya, bumuo kami ng isang komprehensibo at nasusukat na plataporma na nagpapanormal sa pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan. Ang aming isinapersonal na diskarte ay nakatuon sa pag-iwas, paglago, at suporta sa krisis, na tumutulong sa pagbuo ng matatag at maunlad na mga lugar ng trabaho.
Sa pamamagitan ng Enterprise Programme ng ThoughtFull, binibigyan namin ang mga organisasyon ng ThoughtFull Insights dashboard, na nag-aalok ng naaaksyunang at masusukat na mga pananaw sa kapakanan ng mga empleyado. Ang aming mga pinasadyang Programa sa Pag-activate ay lalong nagpapalakas ng pakikipag-ugnayan, motibasyon, at pangmatagalang tagumpay ng mga empleyado, na nagtutulak ng mga positibong resulta para sa parehong mga indibidwal at sa organisasyon.
Ang proseso ng onboarding ay nagsisimula sa isang sesyon ng onboarding sa HR kung saan nagtutulungan tayo upang sama-samang likhain ang paglulunsad ng iyong programa sa kapakanan ng empleyado. Ibibigay ng ThoughtFull ang lahat ng kinakailangang komunikasyon sa paglulunsad, na maaaring ibahagi ng iyong HR team sa mga empleyado.
Kasama sa paglulunsad ng empleyado ang isang komprehensibong pagsusuri at isang live na demo ng ThoughtFull app upang matiyak ang maayos na pagsisimula. Pagkatapos ng paglulunsad, patuloy kaming makikipag-ugnayan sa HR team upang magplano ng mga webinar at iba pang patuloy na aktibidad sa pakikipag-ugnayan upang mapanatili ang momentum.
Bilang bahagi ng Activation Program, nagbibigay kami ng higit pa sa access sa aming mga ThoughtFull professional sa pamamagitan ng isang app. Nakikipagsosyo kami sa inyong HR team upang aktibong suportahan ang kapakanan ng empleyado, na nag-aalok ng mga onsite o virtual na paglulunsad, mga webinar sa iba't ibang paksa (hal. mga tip sa pangangalaga sa sarili at kapakanan sa lugar ng trabaho), pamamahala ng stress sa kritikal na insidente, mga onsite booth o counseling kung kinakailangan, isang 24/7 hotline para sa mga empleyadong nasa krisis, at nagbibigay ng agarang tulong kapag ito ay higit na kailangan.
Ang aming layunin ay lumikha ng isang komprehensibong sistema ng suporta na nagtataguyod ng kagalingang pangkaisipan at pakikilahok sa buong organisasyon ninyo.
Ang ThoughtFull Insights ay nagbibigay sa mga HR team ng mga datos na magagamit upang ma-optimize ang kagalingan ng organisasyon, na nagbibigay ng mga pananaw sa pakikipag-ugnayan ng empleyado, mga uso sa pag-uugali, at mga resulta ng kalusugan. Sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga salik na nagtutulak sa kagalingan ng empleyado, makakalikha ka ng mga pinasadyang programa para sa kalusugang pangkaisipan.
Sa ThoughtFull World, ang pangangalaga sa iyong datos at privacy ang aming pangunahing prayoridad. Ipinagmamalaki naming nakamit ang sertipikasyon ng ISO-27001, isang internasyonal na kinikilalang pamantayan para sa pamamahala ng seguridad ng impormasyon.
Para protektahan ang mga user account, ang aming ThoughtFull app ay gumagamit ng two-factor authentication, na nagdaragdag ng karagdagang patong ng seguridad. Maaari ring piliing manatiling anonymous ang mga user sa pamamagitan ng paggamit ng palayaw sa loob ng app. Ang lahat ng komunikasyon sa pagitan ng mga user at mga propesyonal sa kalusugan ng isip ay sinisiguro gamit ang banking-grade 256-bit encryption.
Sa mga hindi inaasahang pagkakataon ng paglabag sa datos, tinitiyak ng aming mga naka-encrypt na database na ang datos ay mawawalan ng kahulugan. Bukod pa rito, lahat ng koneksyon sa pagitan ng app, website, at server ay protektado ng SSL encryption, na sumusunod sa mga pinakamahusay na kasanayan sa seguridad.
Sa ThoughtFull, naniniwala kami na ang pundasyon ng epektibong suporta sa kalusugang pangkaisipan ay nakasalalay sa kadalubhasaan at integridad ng aming network ng mga tagapagbigay ng serbisyo. Kaya naman ang lahat ng ThoughtFull Professionals (TFPs) ay sumasailalim sa isang mahigpit na proseso ng beripikasyon at onboarding upang matiyak ang pinakamataas na pamantayan ng pangangalaga.
Una, ang bawat TFP ay dapat na isang sertipikadong propesyonal sa kalusugang pangkaisipan, maging ito ay isang tagapayo, sikologo, o psychiatrist, na may kinakailangang mga kwalipikasyong akademiko at oras ng praktikum upang makakuha ng mga kaugnay na kredensyal.
Pangalawa, nagsasagawa kami ng angkop na pagsusuri upang beripikahin ang kanilang pagkakakilanlan, mga sertipikasyon, at lisensya. Kapag naberipika na, lahat ng mga TFP ay sumasailalim sa pagsasanay upang matiyak ang kahusayan sa paghahatid ng mataas na kalidad na digital coaching at therapy, na partikular na iniayon sa mga natatanging pangangailangan ng mga digital na serbisyo sa kalusugang pangkaisipan sa Asya.
Kapag natapos na nila ang kanilang pagsasanay, saka lamang opisyal na kikilalanin at ipapakilala ang aming mga TFP sa aming plataporma. Gamit ang pinakamalaking eksklusibong network ng mga propesyonal sa kalusugang pangkaisipan sa rehiyon, ang ThoughtFull ay naghahatid ng lokal na pangangalaga sa 28 wika at diyalekto, na nag-aalok ng suporta sa iba't ibang hamon sa kalusugang pangkaisipan, mula sa mababang pagtingin sa sarili at mga problema sa pamamahala ng galit hanggang sa mga isyu sa relasyon at pag-abuso sa droga.
1 https://employmenthero.com/sg/resources/wellness-at-work-report/
2 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876201825000486#bib47
3 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876201825000486#bib47
4 https://www.todyonline.com/singapore/sporeans-more-stressed-global-average-16-say-their-stress-not-manageable-study-2294541
5.https://www.randstad.com.sg/hr-trends/workforce-trends/singaporeans-want-career-learning-development-opportunities/
6 https://www.imh.com.sg/Newsroom/News-Releases/Documents/NYMHS_Press%20Release_FINAL19Sep2024.pdf
7 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876201825000486