Unawain ang mga nakatagong kapansanan at neurodiversity sa trabaho, hamunin ang mga maling akala, at alamin ang mga praktikal na paraan upang mas mahusay na suportahan ang mga kasamahan.
Ilulunsad sa Agosto 2026 kasabay ng Pandaigdigang Araw ng mga Kabataan
Tagal: 1 oras
Ang Matututunan Mo
- Kilalanin ang hanay ng mga nakatagong kapansanan at mga kondisyong neurodiverse at unawain ang kanilang epekto sa lugar ng trabaho
- Tukuyin ang mga karaniwang maling akala at hindi nakakatulong na mga pag-uugali na maaaring hindi sinasadyang makapinsala sa mga kasamahan
- Maglapat ng simpleng balangkas ng Ask – Adjust – Advocate upang suportahan ang inclusion at accessibility
Mga Eksklusibong Takeaway
- Hindi mo kailangang maging espesyalista para maging suportado - ang maliliit na aksyon ay may malaking epekto
- Ang mga nakatagong kapansanan ay kadalasang lumilikha ng mga hamon dahil sa kapaligiran, hindi sa indibidwal
- Ang pagsasama ay isang pag-uugali ng pangkat - lahat ay maaaring mag-ambag sa paglikha ng isang ligtas na sikolohikal na lugar ng trabaho
