Sa Kuala Lumpur, nagsama-sama ang ThoughtFull at SEHATi by PERKESO upang magdaos ng isang dinamikong sesyon kasama ang mga pinuno ng HR at mga tagapagtaguyod ng kapakanan mula sa iba't ibang industriya. Ang pagtitipon ay nagbigay ng ligtas at bukas na plataporma para sa mga kalahok upang magbahagi ng mga totoong hamon, magpalitan ng mga pananaw, at sama-samang tuklasin kung ano ang tunay na kalagayan ng kagalingan sa lugar ng trabaho ngayon.
Sa pamamagitan ng mga aktibidad sa roadmapping para sa maliliit na grupo, ginabayan ang mga dumalo na pagnilayan ang kanilang mga kasalukuyang kasanayan sa kalusugan, tuklasin ang mga hadlang sa pakikipag-ugnayan, at magdisenyo ng mga iniayon na estratehiya na akma sa konteksto ng kanilang organisasyon. Ang pagbibigay-diin sa pakikipagtulungan ay nagbigay-daan sa mga kalahok na lumampas sa kamalayan sa antas ng ibabaw at simulan ang paghubog ng mga naaaksyunang roadmap na nag-uugnay sa pisikal na kalusugan, kagalingang pangkaisipan, at kultura sa lugar ng trabaho.
Sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga balangkas na nakabatay sa datos at mga karanasang naranasan, pinatibay ng sesyon ang isang kritikal na mensahe: ang napapanatiling kapakanan ng mga empleyado ay nangangailangan ng proaktibong pangangalaga at pinagsamang mga solusyon. Ang kolaborasyong ito ay nagmamarka ng isang mahalagang milestone sa pagpapaunlad ng holistic wellness sa mga lugar ng trabaho sa Malaysia—na nagbibigay-kapangyarihan sa mga organisasyon na bumuo ng mas malusog at mas matatag na mga koponan para sa hinaharap.
.JPG)
