Kailangan mo ba ng tulong sa pag-navigate sa pagitan ng passion at pera para sa isang sustainable na karera? Suriin natin ang mga bentaha at disbentaha ng pagtatrabaho para lamang sa pera kumpara sa paghabol sa ating mga hilig.

Narinig na nating lahat ang mga lumang klise tulad ng "Pumili ng trabahong magugustuhan mo, at wala kang araw na magtatrabaho sa buhay mo". "Gawin mo ang gusto mo at susunod ang tagumpay". O "Hindi ka mabibili ng pera ng kaligayahan".
At saka nariyan din ang mga taong nagbitiw sa kanilang mga trabaho sa korporasyon para ituloy ang karera sa YouTube. Para maging full-time na musikero. O para magbukas ng ice cream parlor. Mula sa mga nakaka-inspire na quote hanggang sa mga totoong halimbawa. Hindi natin maiwasang magtanong, “Dapat ko bang sundin ang aking hilig o dapat ba akong magtrabaho para sa pera?”
Ang pagpili ng karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo sa buhay, at kadalasan ay nauuwi ito sa isang klasikong debate: dapat mo bang sundin ang iyong hilig o ituloy ang isang trabahong may mataas na suweldo? Sa kompetisyon sa merkado ng trabaho ngayon, ang pagpiling ito ay hindi laging malinaw. Ang isang karerang nakabatay sa hilig ay maaaring humantong sa kasiyahan sa trabaho, isang pakiramdam ng katuparan, at ang motibasyon na patuloy na lumago.
Sa kabilang banda, ang isang trabahong kumikita ay maaaring mag-alok ng seguridad sa pananalapi at ng katatagang kailangan upang suportahan ang iyong sariling mga hangarin at pamumuhay. Sa huli, ang pangarap na trabaho ay isa na naaayon sa iyong mga kasanayan, interes, at mga pinahahalagahan, habang nagbibigay din ng sapat na pera upang matugunan ang iyong mga pangangailangan. Ang pagkakaroon ng tamang balanse sa pagitan ng pera at hilig ay maaaring maghatid sa iyo sa isang landas ng karera na kapwa kapaki-pakinabang at napapanatili.
Bueno, ang sagot ay hindi kasing-itim at puti ng inaakala. Ngunit upang matulungan tayong makabuo ng konklusyon, ating suriin ang mga kalamangan at kahinaan ng pagtatrabaho para lamang sa pera kumpara sa paghabol sa ating mga hilig.

Ang suweldo at kompensasyon ay kadalasang mahahalagang konsiderasyon sa pagpili ng trabaho. Maraming kumikitang karera ang nangangailangan ng mas mataas na antas o espesyalisadong kaalaman, kaya ang pagpili mo ng larangan ng pag-aaral ay mahalaga para sa pangmatagalang tagumpay. Sa huli, ang kahalagahan ng pera sa iyong desisyon sa karera ay nakasalalay sa maraming salik, tulad ng kung ikaw ay single o may pamilya. Ang mga kumikitang trabaho ay kadalasang may kasamang mas maraming responsibilidad, na maaaring makaapekto sa kasiyahan sa trabaho at balanse sa trabaho at buhay. Ngunit una, tingnan natin ang ilang mga kalamangan at kahinaan ng pagpili ng isang kumikitang karera:
Ang pagkakaroon ng trabahong may malaking suweldo ay nangangahulugan na malamang na mas malaki ang iyong kita para sa iyong pang-araw-araw na pangangailangan. Ipinapakita ng isang pag-aaral* mula sa Princeton University na ang pera ay talagang nauugnay sa kaligayahan sa isang tiyak na antas. Ang mga taong kumikita ng mas mababa sa $75,000 taun-taon ay karaniwang hindi gaanong masaya. Gayunpaman, ang anumang higit sa $75,000 ay hindi nakakatulong sa mas malaking kaligayahan. Ipinapahiwatig nito na ang pera ay may papel pa rin sa ating kagalingan. Lalo na sa mga tuntunin kung kaya ba nating matugunan ang ating mga pangangailangan buwan-buwan.
Bukod sa ating mga pangunahing pangangailangan, ang isang kumikitang trabaho ay makatitiyak na mayroon kang karagdagang reserbang pera sakaling magkaroon ng mga emergency. Maaaring kabilang dito ang mga biglaang bayarin sa medikal o pagkasira ng sasakyan. Malaki ang naitutulong ng pag-iipon ng dagdag na pera sa iyong ipon tuwing may mga hindi inaasahang gastusing ito. Bukod pa rito, mahalaga ang pagbabawas ng kahirapan sa pananalapi kapag mayroon kang mga obligasyon sa pamilya.
Ang isang trabahong may mataas na suweldo ay maaari ring makatulong sa iyo na magretiro nang maaga. Ang mga employer na may mataas na suweldo ay may posibilidad din na itugma ang mga retirement account ng kanilang mga empleyado hanggang sa isang tiyak na halaga. Sa pamamagitan ng pananatili sa isang kumikitang landas sa korporasyon, maaari kang makaipon ng malaking halaga ng iyong suweldo upang matamasa ang isang maaga ngunit walang stress na pagreretiro.
Ang mga trabahong nag-aalok ng mataas na suweldo ay maaaring kasabay ng maraming oras ng overtime. Natuklasan sa survey na ito noong 2015* na ang mga manager at ehekutibo na may mataas na suweldo ay gumugugol ng 13.5 oras sa isang araw ng trabaho sa pakikipag-ugnayan sa trabaho. Kapag ganito ang sitwasyon, ang mga taong ito ay malamang na walang oras o lakas para gumawa ng iba pang bagay maliban sa trabaho.
Kaakibat ng malaking pera ang malaking responsibilidad. Hindi maiiwasan na maraming pressure ang dala at pagpapanatili ng mga kagalang-galang na posisyon. At kung nagpapatakbo ka ng isang kumikitang negosyo, ang kompetisyon sa paghabol sa susunod na malaking bagay at pananatiling nasa uso ay maaari ring maging lubhang nakakapangilabot.
Ang mga trabahong may malaking kita ay may posibilidad na magamit ang mga kasanayang talagang mahusay ka. Bagama't maganda ang paggamit ng iyong mga kalakasan, madaling makaligtaan ang iba pang posibleng paraan ng paglago. Ito rin ay dahil ang iyong abalang trabaho ay malamang na hindi magbibigay sa iyo ng oras at lakas upang malinang ang mga bagong kasanayan.

Ang pagpili ng karera batay sa iyong hilig ay nangangahulugan ng pagbabatay ng iyong pagpili sa kung gaano ka magiging masaya sa paggawa ng iyong trabaho, at ang desisyong ito ay kadalasang ginagawa sa emosyonal at lohikal na paraan. Bagama't ang pagsunod sa ating mga pangarap ay tunay ngang isang bagay na maganda at nakapagbibigay-inspirasyon, may posibilidad din na ito ay maging hindi gaanong perpekto kaysa sa inaasahan mo. Kaya, tingnan natin ang mga pakinabang at disbentaha ng pagsunod sa isang pamumuhay na nakabatay sa hilig.
Kung aalis ka sa isang nakakapinsalang kapaligiran sa trabaho, ang pagsunod sa isang bagay na gusto mo ay maaaring magpataas ng iyong mental at pisikal na kalusugan. Karamihan sa mga karerang ito na nakabatay sa pasyon ay humihiwalay din sa mga tradisyonal na oras at istruktura ng trabaho. Nagbibigay ito sa mga tao ng mas maraming oras at kalayaan na magtuon sa pagkakaroon ng mas maraming tulog, ehersisyo, at oras para sa pamilya.
Walang duda, ang pagiging masigasig sa iyong ginagawa ay nagpapataas ng motibasyon, lalo na ang intrinsic motivation. Kaugnay nito, mas produktibo ka rin hindi lamang sa pamamagitan ng mas maraming nagagawa kundi pati na rin sa paggawa ng de-kalidad na trabaho. Maaari nitong mapahusay ang iyong mga pagkakataon para sa mga promosyon o maging ang paglago ng iyong sariling negosyo.
Dahil malaking bahagi ng ating oras ng paggising ay ginugugol natin sa trabaho, mahalagang makaramdam ng kaunting kasiyahan mula sa ating pang-araw-araw na gawain. Ang mga taong nagtatrabaho sa trabahong gusto nila ay maaaring magpataas ng kanilang pangkalahatang pakiramdam ng kasiyahan dahil nakakaugnay sila sa kanilang layunin araw-araw.
May panganib na ang iyong hangarin ay hindi tugma sa merkado. Kadalasan, ang mga tao ay masigasig sa mga industriyang hindi in demand o masyadong malaki para makapasok. Gusto man natin o hindi, ang pera ay isang mahalagang bahagi pa rin ng lipunang ito. At kailangan pa rin ang pagkakatugma ng produkto at merkado kung nais nating matugunan ang ating mga pangangailangan.
Malaki ang pagpapahalaga ng kulturang Millennial sa paghabol sa mga pangarap. Gayunpaman, ang paghabol sa mga hilig na ito ay ipinapalagay na ang bawat isa ay likas na mayroon nito. Sa katotohanan, maraming tao ang wala nito. At para sa mga mayroon nang hilig, may posibilidad na magbago ito sa paglipas ng panahon.
Darating ang panahon, ang iyong hilig ay hindi na isang bagay na ginagawa mo para sa iyong sarili. Sa halip, ito ay magiging isang bagay na magbabayad sa mga gastusin sa katapusan ng bawat buwan. Anuman ang mangyari, ang trabaho ay trabaho pa rin. At ang trabaho ay maaaring likas na maging nakaka-stress dahil sa mga deadline at inaasahan ng kliyente.

Ang pagpili ng karera batay sa pera o hilig ay talagang nakadepende sa iyong sitwasyon at mga prayoridad. Ang isang karaniwang estratehiya ay ang magsimula sa isang karerang nagbibigay ng katatagan sa pananalapi habang pinapalago ang isang hilig bilang isang karagdagang proyekto. Maraming tao ang nakakatagpo ng tagumpay sa pamamagitan ng isang hybrid na pamamaraan ng pagsasama-sama ng matatag na trabaho at mga karagdagang proyekto batay sa hilig. Sa katunayan, maraming tao ang nagsisimula ng kanilang mga karera para sa mga kadahilanang pinansyal at kalaunan ay lumilipat patungo sa mga karerang naaayon sa kanilang hilig.
Mahalagang isaalang-alang ang iyong kinabukasan kapag gumagawa ng desisyong ito, dahil ang mga pangmatagalang prospect, paglago ng karera, at mga pagkakataon para sa pag-unlad ay maaaring makaapekto nang malaki sa iyong pangkalahatang kasiyahan at tagumpay. Ang parehong mga opsyon, gaya ng nakita natin, ay may kani-kanilang yin at yang. Kaya, suriin natin ang ilang mahahalagang tanong kapag gumagawa ng desisyong ito:
Para sa ilang mga tao, mas mahalaga ang katatagan sa pananalapi dahil mayroon silang pamilyang pinapakain. Ang iba naman ay maaaring may mas maluwag na kalayaan sa panganib dahil mas kaunti ang kanilang mga pangako. Samakatuwid, ang iyong mga prayoridad ang magtatakda kung ang paghabol sa isang mapanganib na hilig ay sulit na isakripisyo ang ilang katatagan sa pananalapi.
Isipin kung paano mo gustong mamuhay sa susunod na limang taon o higit pa. Nagpaplano ka bang magpalit ng karera? Lumipat sa ibang bansa? Magpamilya? Ang lahat ng mga desisyong ito ang magtatakda kung magkano ang kailangan mong kikitain. At kung ang isang matatag na trabaho o isang bagong negosyo ay makakatulong sa iyo na makamit iyon.
Kung naghahanap ka ng paraan para sa passion route, isang matalinong pagpili ang magsagawa ng wastong market research tungkol sa industriya ng iyong pangarap. Ito ay magbibigay sa iyo ng babala para sa mga potensyal na hamong maaaring makaharap mo upang makapaghanda ka para sa mga ito. Kung plano mong manatili sa iyong kasalukuyang industriya upang magamit ang iyong karanasan, magsaliksik tungkol sa mga kumpanyang maaaring magbigay sa iyo ng mas maraming espasyo para sa paglago at mga promosyon.
Sa huli, ang lipunang ating ginagalawan ay nangangailangan sa atin na magkaroon ng balanse sa pagitan ng ating realidad at mga hangarin. Mahalaga pa rin ang pagkakaroon ng disenteng pamumuhay bago pa man tayo makapagsimula sa isang paglalakbay na nakabatay sa ating hilig. Ang pagsunod sa isang nakabalangkas na kurso o programa ay makakatulong sa iyo na ihanay ang iyong hilig sa katatagan sa pananalapi, na magbibigay ng malinaw na landas patungo sa iyong mga layunin sa karera. Kung babalewalain mo ang iyong hilig o ang iyong mga pangangailangan sa pananalapi, maaari kang makaranas ng burnout o kawalang-kasiyahan sa kalaunan. Gayunpaman, ang lohika at puso ay tiyak na magtutulungan sa ating paghahangad ng isang kuntento ngunit makatotohanang buhay.
Magbasa ng iba pang mga Mapagkukunan na May Kaugnayan sa Karera:
Narito Kami para Tumulong! Bumuo ng mas malusog at mas matatag na mga organisasyon gamit ang mga maliliit na coaching at science-based tools ng ThoughtFull App. Ang aming napiling programa ng tulong sa empleyado ay makakatulong sa pagyamanin ang isang mas malusog at mas produktibong lugar ng trabaho, pisikal man o virtual.
I-download ang aming ThoughtFull App sa App Store at Google PlayStore para sa 1-on-1 na madaling coaching kasama ang isang sertipikadong mental health coach anumang oras, kahit saan.
Ang aming mga ThoughtFull Professional ay mga kredensyal na propesyonal sa kalusugang pangkaisipan. Sa pamamagitan ng chat, makikipagtulungan ang mga Propesyonal sa iyo sa isang prosesong pumupukaw ng pag-iisip at malikhain na tutulong sa iyo na mapakinabangan ang iyong personal at propesyonal na potensyal na mga aspeto ng iyong buhay.
Huwag kalimutang kumonekta sa amin sa Instagram, Facebook, LinkedIn, at iba pa naming social channels para sa higit pang mga tip tungkol sa mental at emosyonal na kagalingan!
Mga Link ng Sanggunian:


