Kalusugang Pangkaisipan
3 minuto

Ang mga Benepisyo ng mga Libangan sa Kalusugang Pangkaisipan ngayong Pandemya

Narito ang ilang dahilan kung bakit ang pagsali sa mga aktibidad at pagkakaroon ng mga libangan na ating kinagigiliwan ay nakakatulong sa ating kalusugang pangkaisipan.

Hulyo 15, 2021
Janessa Tan

Madalas nating napapabayaan ang kahalagahan ng mga libangan sa ating paghahangad ng mas balanseng buhay. Gayunpaman, ang mga libangan ay may mahalagang papel sa ating pisikal at mental na kapakanan. Lalo na simula noong pandemya ng COVID-19, inirerekomenda ng World Health Organization (WHO)* na regular tayong magsagawa ng mga libangan bilang isang paraan upang mapanatili ang ating mental na kapakanan. Narito ang ilang dahilan kung bakit ang pakikibahagi sa mga aktibidad na ating kinagigiliwan ay nakakatulong sa ating kalusugang pangkaisipan:

Binabawasan ng mga libangan ang stress at pagkabalisa

Isang dumaraming pananaliksik* ang nagpapakita na ang mga aktibidad sa paglilibang ay lubos na nakakabawas ng stress. Lalo na kapag ang lahat ay parang magulo ngayon, ang paglalaan ng oras para sa mga libangan ay maaaring magbigay sa atin ng kalmadong pakiramdam ng kontrol. Ang paglalaan ng kaunting oras sa paglilibang na walang pag-aalala ay susi sa pagpapabuti ng ating kalooban at antas ng pagkabalisa. Makikita rin ito sa ating pisikal na tugon, na may mas mababang rate ng puso at nabawasang presyon ng dugo*.

Binabawasan ng mga libangan ang stress at pagkabalisa

i-save

Pinagmulan: Pexels

Ang mga libangan ay nagpapabuti sa produktibidad

Ang pakiramdam ng tagumpay na dulot ng mga libangan ay lubhang kapaki-pakinabang sa mga panahon ng kawalan ng katiyakan. Kapag nakikibahagi tayo sa mga libangan na ating kinagigiliwan, ang ating utak ay naglalabas ng mga kemikal na nagpapasaya sa atin na tinatawag na dopamine. At ang dopamine ay tumutulong sa atin na maging mas motibado, malikhain, at produktibo. Ipinakita ng mga mananaliksik sa San Francisco State University* na ang mga malikhaing paraan sa labas ng trabaho ay nagpapabuti sa paglutas ng problema ng mga empleyado habang nagtatrabaho. Hinahamon din ng mga libangan ang mga tao na matuto ng mga bagong kasanayan na maaaring mailipat sa trabaho.

Ang mga libangan ay nagpapataas ng suporta sa lipunan

Ipinakita ng mga pag-aaral* na ang isang matibay na social network ay isang mahalagang salik sa kalusugan ng pag-iisip at malusog na pagtanda. Kapansin-pansin, ang mga libangan na nag-uugnay sa iyo sa iba ay nakakatulong sa iyo na malinang ang isang magkakaibang social network. Maaari ka ring maglaan ng oras para sa mga sosyal na libangan habang naka-quarantine tulad ng pagsali sa lingguhang klase sa Zoom yoga, o panonood ng pelikula kasama ang iyong pamilya. Ang mga aktibidad na ito ay nagpapanatili sa iyo na nakikipag-ugnayan sa lipunan sa pamamagitan ng paglalapit sa iyo sa iyong komunidad at pag-uugnay sa iyo sa mga taong may parehong interes.

Ang mga libangan ay nagpapataas ng suporta sa lipunan

i-save

Pinagmulan: Pexels

Ang mga libangan ay nakakatulong upang maiwasan ang burnout

Pinalala ng pandemya ang paglaganap at tindi ng burnout. Mabuti na lang, ang pakikisali sa mga simpleng aktibidad sa paglilibang ay maaaring makabawas sa epekto ng talamak na stress*. Sinumang nakakaranas ng pagkapagod dahil sa pandemya ay maaari at dapat umani ng mga benepisyo ng mga libangan nang regular. Ang regular na paggawa ng isang bagay na kinagigiliwan mo ay nagpapasigla sa iyong isipan at nagpapatibay ng katatagan upang harapin ang mga hamon sa hinaharap.

Buod

Mapa-pag-aaral man itong magluto, pagsubok ng isang bagong workout video, o pagsali sa isang online reading community – mangako sa isang bagay na kinagigiliwan mo nang ilang beses sa isang linggo. Ito ay isang mahirap na panahon para sa ating lahat, at walang madaling sagot. Ngunit ang paglalaan ng kaunting oras para sa mga libangan at pangangalaga sa sarili ay may malaking epekto sa ating kalusugang pangkaisipan at nakakatulong naman sa atin na mamuhay nang mas kuntento.

Basahin ang iba pang mga Mapagkukunan na Kaugnay ng Pandemya at Kalusugang Pangkaisipan:

Nandito Kami para Tumulong!

Bumuo ng mas malusog at mas matatag na mga organisasyon gamit ang mga maliliit na coaching at mga tool na nakabatay sa agham ng ThoughtFull App. Ang aming mga programa sa mental wellbeing ng mga empleyado ay nakakatulong sa pagyamanin ang isang mas malusog at mas produktibong lugar ng trabaho, kapwa pisikal at virtual.

Ang aming mga ThoughtFull Professional ay mga kredensyal na propesyonal sa kalusugang pangkaisipan. Mag-email sa amin sa hello@thoughtfull.world para sa libreng pagtatasa at demo. Siguraduhing i-download ang aming app sa App Store dito at sa Google Play dito para subukan ang ilan sa aming mga tampok.

Huwag kalimutang kumonekta sa amin sa Instagram, Facebook, LinkedIn at iba pa naming mga social channel para sa higit pang mga tip tungkol sa mental at emosyonal na kagalingan.

Mga Link ng Sanggunian:

  1. Artikulo ng WHO tungkol sa pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan
  2. Pananaliksik tungkol sa pagsukat ng pagkakatulad sa mga aktibidad sa paglilibang batay sa isang pinaghihinalaang benepisyo sa pagbawas ng stress
  3. Mga real-time na kaugnayan sa pagitan ng paglilibang at pang-araw-araw na kalusugan at kagalingan
  4. Pananaliksik tungkol sa kung paano mapapabuti ng mga malikhaing aktibidad sa labas ng trabaho ang pagganap sa trabaho
  5. Paano makahanap ng libangan ayon sa The New York Times
  6. Isangpag-aaral tungkol sa talamak na stress

Ang mga Benepisyo ng mga Libangan sa Kalusugang Pangkaisipan ngayong Pandemya
Makipag-ugnayan upang matuto nang higit pa tungkol sa mga serbisyo ng ThoughtFull
Sundan:

Iba Pang Mga Post sa Blog

Programa ng Tulong sa Empleyado
8 minuto

Paano Pumili ng Tagapagbigay ng EAP (2026): 10 Pangunahing Salik

Tuklasin ang nangungunang 10 salik sa pagpili ng pinakamahusay na tagapagbigay ng EAP sa Singapore, mula sa pagiging naa-access at pagiging kumpidensyal hanggang sa transparency sa gastos at suporta sa kapakanan ng empleyado.
Mayo 15, 2026
Magbasa Pa
Programa ng Tulong sa Empleyado
5 minuto

Pagiging Kumpidensyal ng EAP: Gabay sa mga Empleyado at Employer (2026)

Alamin kung paano gumagana ang pagiging kumpidensyal ng EAP sa 2026, kung ano ang maaaring ma-access ng mga employer, mga pangunahing legal na limitasyon, at kung paano pinoprotektahan ng mga Programa sa Tulong sa Empleyado ang privacy ng empleyado at nagtatatag ng tiwala sa lugar ng trabaho.
Mayo 12, 2026
Magbasa Pa
Programa ng Tulong sa Empleyado
5 minuto

Paano Suriin ang Iyong EAP: Gabay sa Modernong Lugar ng Trabaho (2026)

Sukatin ang iyong EAP nang higit pa sa mga rate ng paggamit gamit ang pakikipag-ugnayan, mga resulta, ROI, at feedback ng empleyado upang mapabuti ang kagalingan sa lugar ng trabaho.
Mayo 18, 2026
Magbasa Pa